发布时间:2022-07-29 17:06:43 来源:安徽一建 浏览量:4355
为进一步拓宽选人用人渠道,加大公司中层管理人员竞聘上岗力度,建立岗位竞聘激励机制,增强企业活力和竞争力,经公司*委研究,决定在全公司范围内,对公司机关部门部分中层岗位进行竞聘上岗,现就有关事项公告如下:
一、竞聘岗位
序号
竞聘部门
竞聘岗位
竞聘职数
工作内容
1
技术质量部
部门正职
1
以部门岗位职责为准
2
工程管理部
部门副职
1
3
安全管理部
部门副职
1
4
审计部
部门副职
1
5
法律事务部
部门副职
1
6
*委工作部
部门副职
1
7
纪检监察室
部门副职
1
合计
7
(总工办、技术中心)
二、报名人员范围
安徽一建公司符合条件的在册在岗员工。
三、竞聘对象的条件
(一)基本条件
1.*治素质好,认真学习贯彻*新时代中国特色社 会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,品行端正,作风过硬,德才兼备。
2.对*忠诚,勇于创新,治企有方,兴企有为,清正廉洁。具有良好的职业素养,坚持原则,实事求是,敢抓敢管开拓创新,具有强烈的事业心和责任感。
3.熟悉竞聘岗位相关*策及相关法律法规,具有履行岗位职责所必需的专业理论知识和业务知识。
4.有较好的沟通能力、组织协调能力、执行能力以及处理问题的能力。
5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。
(二)资格条件
1.学历职称:具有大学专科及以上文化程度,中级及以 上专业技术职称或相应职 (执) 业资格。特别优秀可适当放宽条件。
2.*治面貌:竞聘*委工作部副职岗位、纪检监察室副职岗位,需是中共*员。
3.任职经历:竞聘部门正职的,一般应当在同级副职或相当于同级副职岗位工作2年以上;竞聘中层副职的,一般应当在主管同级岗位工作3年以上,未满3年的一般应当在主办和办事员同级岗位工作累计5年以上。
四、竞聘程序
竞聘上岗工作按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、确定考察对象、组织考察、决定聘任等主要程序进行。
五、报名程序及相关说明
1.报名截止时间:2022年8月5日,逾期不予受理。
2.报名方式
(1)网上报名。鼓励个人自荐直接报名,每人限报2个岗位。
(2)竞聘人员将报名表(见附表)、身份证、学历学位证书、相关资格证书(原件扫描件)等以“竞聘岗位+姓名”作为邮件名,投送至dwgzb7810@163.com邮箱,邮件主题注明“应聘岗位+姓名”,投送邮件后应电话联系确认。本次竞聘仅接受网上报名,不接受现场报名和信件寄送。
(3)公司对简历筛选并进行资格审查,适时通知资格审查通过者参加面试。所属各单位、机关各部门要鼓励符合条件的员工积极报名,不得以任何方式限制报名人参与。
3.相关说明
(1)资格审查贯穿竞聘工作全过程,竞聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者一经查实,将取消竞聘资格;同时在竞聘过程中,公司承诺为竞聘人员私人信息保密。
(2)报名资格审查合格人数与竞聘职位数达到 2:1,进行公开竞聘。如遇报名人数不足等特殊情况,具体由安徽一建*委研究决定,并及时公布。
(3)本公告未尽事宜,由安徽一建*委负责解释。
报名咨询电话: 0551-65127810
联系人:黄 芮
纪检监察室监督电话: 0551-65135367
联系人:张 娜
附件:竞聘上岗报名登记表
安徽省第一建筑工程有限公司
2022年7月29日