主题教育开展以来，建工一建*委坚决贯彻落实集团*委决策部署，牢牢把握“学思想、强*性、重实践、建新功”总要求，坚持读原著、学原文、悟原理，积极构建“六学”机制，推动主题教育取得实效。

以上率下示范学。公司*委坚持以上率下、示范带动，召开主题教育动员会，成立领导小组，发放指定教材480余本，举办为期7天的专题读书班，集中时间、地点，认真研读*的二十大报告、*章、《*著作选读》《*新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书目，并结合工作和思想实际，深入开展研讨交流，切实将主题教育成果转化为坚定理想、锤炼*性和指导实践、推动工作的强大力量，用企业高质量发展的成果检验主题教育的成效。读书班期间，公司*委开展视频教学1次，专题辅导2次，*性教育1次，学习研讨2次，集中自学4次。

立足岗位广泛学。在公司*委的示范带动下，所属各*支部依托“三会一课”、主题*日等载体，坚持集中学习与个人自学相结合、理论学习与实地教学相结合，广泛开展多种形式学习活动，推动主题教育全覆盖。截至目前，已开展学习62次，交流学习体会36次，开展主题*日11次，接受*性教育人次175人次。所属各*支部组织*员、干部坐下来、静下心读原著学原文悟原理，在深入学习基础上，围绕“三问”展开交流，检视差距不足，明确努力方向，确保主题教育取得实效。

“互联网+”随时学。公司*委广泛动员、积极组织*员干部职工依托学习强国、共产*员网、国资e学等平台，结合青年*员的特点，通过微信群、QQ群等及时推送学习内容，引导全体*员合理运用“互联网+”形式随时学习。公司组织开展“声生不息读原著”线上诵读活动，引导集团广大干部职工积极参与到主题教育热潮中，营造浓厚学习氛围，推动主题教育入脑入心。

以案示警辅助学。公司纪委组织公司领导班子成员、部分中层管理人员、项目经理近40人赴安徽省*风廉*教育馆开展主题警示教育。通过“沉浸式”现场学习，进一步深化学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育，持之以恒推进全面从严治*，切实增强*员干部廉洁从业意识。

求真务实调研学。公司*委坚持把调查研究贯穿主题教育全过程，领导班子成员带头领题答题，聚焦调研发现问题，找准症结、提实对策，制定问题清单，推动解决发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。4月以来，公司领导班子深入基层一线开展调研16次，发现问题5个，列出工作举措12条，防范化解有关领域风险1项，解决群众急难愁盼问题1个，化解信访件2件。

转型发展实践学。公司上下紧紧围绕主题教育，积极开展劳动竞赛、“安全月”启动仪式等，将劳动竞赛与主题教育相结合，以竞赛促安全，全力打造标准化工地，同时以主题教育为契机，统筹抓好项目管理、市场开发、改革创新、巡视整改等重点工作，切实将学习成果转化为高质量的实际成效，为公司转型发展作出更大的贡献。

下一步，建工一建将切实做好学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，联系思想和工作实际，查找差距不足，切实改进学风、作风，把理论学习与调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，全力推动主题教育走深走实，用扎实的成效助力安徽建工集团争当中国建筑企业排头兵。